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經過下發競聘公告、報名和資格審查環節，一公司財務管理部副部長王浙建同志滿足競聘條件，參加此次競聘。
范連玉強調，希望在日后的崗位競聘中，有能力的人才要積極踴躍展現自己，我們既然選擇了這個行業，就要愛這個行業，不僅要“愛一行干一行”，更是要“干一行愛一行”。要把真正想擔當、能擔當、敢擔當的人才推到管理崗位上，把這份擔當精神發揚并傳承下去。
競聘人員結合個人工作經歷、崗位認識、個人優勢、工作設想及思路等方面進行了10分鐘的競聘演講，評委就財務工作相關問題現場提問，競聘人員回答完畢后，評委根據競聘人員政治素質、個人素質、履歷及工作業績、競爭優勢、對競聘崗位職責的認識、工作思路與工作措施幾個方面進行評分。
此次競聘充分調動了一公司干部的積極性，進一步激發了公司干部隊伍的生機和活力，為一公司加快建強干部隊伍，推動一公司圍繞水利集團“三百”目標，實現公司高質量發展打下了堅實的人才基礎。